J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。 在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本国内人力资源的严重不足，采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。
    日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。
 
J.TEST考试内容

J.TEST考试注重实际应用能力，考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定 （J.TEST考试先进行读解测试，后进行听力测试）。   出题内容（A—D级）： ◆A-D级考试(1000分为满分） 考试结构 读解部分 听解部分     1.文法词汇问题 2.读解问题 3.汉字问题 4.记述问题 5.描写问题 6.应答问题 7.会话问题 8.说明问题 考试时间 约80分钟 约45分钟 考试分数 读解部分:500分； 听力部分:500分     出题内容（E--F级）： ◆E-F级考试(500分为满分） 考试结构 读解部分 听解部分     1.文法词汇问题 2.读解问题 3.汉字问题 4.记述问题 5.照片问题 6.应答问题 7.会话问题 8.说明问题 考试时间 约70分钟 约30分钟 考试分数 读解部分:300分； 听力部分:200分